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HR高级经理人聚享会简章(2017年修订版)

发布时间: 2016-03-07 08:47:24   作者:本站编辑   来源: 本站原创

摘要:

正文:

 

上海市外资协会人力资源经理俱乐部

高级经理人聚享会简章

( 2017年修订版 )

 

上海市外商投资协会(以下简称“协会”)在2005年起举办“人力资源经理俱乐部”(以下简称“俱乐部”)的基础上,为进一步组织搭建外企人力资源高层管理人员聚会交流、工作研讨、经验分享、个人提升和丰富情趣的活动平台,2016年起举办“人力资源高级经理人聚享会”(简称“聚享会”)活动,吸收资深的人力资源高级经理人参加。

聚享会与俱乐部既作为分层面的活动,两者又将作有机的结合和联动,以扩大和深化协会为外商投资企业提供人力资源方面的交流和服务。

一、参加人员条件

(一)符合下列条件之一的在外商投资企业工作的中国大陆籍的中高层人员(包括曾在外商投资企业工作过并是协会人力资源经理俱乐部的成员):

1、世界500强企业、大型外企分管人力资源的总经理、人力资源总监(或相当于此职级);

2、具有国家认定的专业技术高级、中级职称的现任外企人力资源总监(或相当于此职级);

3、具有国家职业资格认定的高级、一级人力资源管理师,一级、二级心理咨询师(或同等级相关职业资格证书)并现任外企人力资源总监(或相当于此职级);

4、由协会人力资源部特别邀请的人力资源管理专家、资深的人力资源职业经理人;

5、由本人申请并经协会人力资源部同意的人力资源专业领域资深人员。

    (二)参加人员愿意积极参加活动并承担下列义务:

1、在活动中分享交流本人的管理经验,推荐提供可共享的资源和信息;

2、按需要及分工,担任聚享会或俱乐部活动的主持嘉宾、演讲嘉宾、培训讲师、活动筹划和组织工作;

3、按需要,参与代表聚享会与其他社会机构的交流活动,例:论坛演讲、座谈分享等;

4、缴纳参加聚享会部分单项活动的费用(需缴费的单项活动将提前通知,自愿参加)。

二、申请加入程序

符合参加对象基本条件及愿意积极参加活动并承担有关义务的人员可自愿申请;填写和递交高级经理人聚享会报名表(另附);经市外资协会人力资源部同意,编入聚享会成员名册、加入聚享会成员微信群。

    每年年初整理更新一次聚享会成员名册,对已加入聚享会并保持联络、参加活动和承担义务的成员,如本人未提出退出,一般予以继续保留。

三、主要活动内容

1、全体成员聚会活动

      不定期举办,内容包括:战略研讨、经验分享、参观考察、联谊交流等。

2、小型活动

      按成员需求(提议或发起)不定期地举办多种形式的互动交流活动,自愿选择参加。

3、人力资源经理俱乐部活动

          作为骨干参加俱乐部活动,按需要及分工,做主持嘉宾、演讲嘉宾,参与筹划和组

       织召集等工作。

4、信息分享

   通过聚享会成员微信群传递交流人力资源战略和管理文章、分享管理经验等信息;

鼓励聚享会成员提供有关人力资源管理及经验分享的原创文章。

5、外企HR管理讲师团

   期望聚享会成员积极自荐可作管理经验分享交流的主题,报名参加“外企HR管理讲

师团”。拟组织研发讲课或管理经验分享的课题;由讲师团成员担任讲师,在协会举办

HR研修班上讲课,在HR经理俱乐部专题工作研讨会上作嘉宾演讲,去高校给硕士、

本科生讲课或做讲座;参与其他社会交流活动。

四、活动组织安排

    活动组织安排总体由协会人力资源部(组委会)负责;鼓励聚享会成员参与筹划、

荐担当、提供资源;聚享会成员分工落实相关活动的筹备。

    活动的筹备中可联络邀请社会专业机构作为协办单位参与。

五、活动费用

   加入聚享会时不需支付费用。活动费用主要由协会承担,或由有关机构支持赞助。

   如举办需参加者支付费用的外出考察及交流活动等,将作预告并由成员自愿报名参加。

六、附则说明

    1、聚享会各项活动仅限在册成员本人参加。

     2、聚享会相关事项的拟订和解释权属上海市外商投资协会人力资源部。

   电话:52570155  32231878             邮箱:hr@saefish.org.cn

地址:娄山关路55号新红桥大厦615  邮编: 200336

网站:www.saefi.org.cn              微信公众号: SAEFI1988 “上海市外资协会”)

 

 

上海市外商投资协会

2017年2月

 
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上海市外资协会人力资源经理俱乐部
高级经理人聚享会简章
( 2016年版 )
上海市外商投资协会(以下简称“协会”)在2005年起举办“人力资源经理俱乐部”(以下简称“俱乐部”)的基础上,为进一步组织搭建外企人力资源高层管理人员聚会交流、工作研讨、经验分享、个人提升和丰富情趣的活动平台,2016年起举办“人力资源高级经理人聚享会”(简称“聚享会”)活动,吸收资深的人力资源高级经理人参加。
聚享会与俱乐部既作为分层面的活动,两者又将作有机的结合和联动,以扩大和深化协会为外商投资企业提供人力资源方面的交流和服务。
一、参加人员条件
(一)符合下列条件之一的在外商投资企业工作的中国大陆籍的中高层人员(包括曾在外商投资企业工作过并是协会人力资源经理俱乐部的成员):
1、世界500强企业、大型外企分管人力资源的总经理、人力资源总监(或相当于此职级);
2、具有国家认定的专业技术高级、中级职称的现任外企人力资源总监(或相当于此职级);
3、具有国家职业资格认定的高级、一级人力资源管理师,一级、二级心理咨询师(或同等级相关职业资格证书)并现任外企人力资源总监(或相当于此职级);
4、由协会人力资源部特别邀请的人力资源管理专家、资深的人力资源职业经理人;
5、由本人申请并经协会人力资源部同意的人力资源专业领域资深人员。
    (二)参加人员愿意积极参加活动并承担下列义务:
1、在活动中分享交流本人的管理经验,推荐提供可共享的资源和信息;
2、按需要及分工,担任聚享会或俱乐部活动的主持嘉宾、演讲嘉宾、培训讲师、活动筹划和组织工作;
3、按需要,参与代表聚享会与其他社会机构的交流活动,例:论坛演讲、座谈分享等;
4、缴纳参加聚享会活动的费用。
 
二、申请加入程序
符合参加对象基本条件及愿意积极参加活动并承担有关义务的人员可自愿申请;填写和递交高级经理人聚享会报名表(另附);经市外资协会人力资源部同意,编入聚享会成员名册、加入聚享会成员微信群。
 
三、主要活动内容
1、全体成员聚会活动
  全年2次,内容包括:战略研讨、经验分享、参观考察、联谊交流等。
2、小型活动
   按成员需求(提议或发起)不定期地举办多种形式的互动交流活动,自愿选择参加。
3、人力资源经理俱乐部活动
   作为骨干参加俱乐部活动,按需要及分工,做主持嘉宾、演讲嘉宾,参与筹划和召集工作。
4、信息分享
通过聚享会成员微信群传递交流人力资源战略和管理文章、分享管理经验等信息。
5、外企HR管理讲师团
待条件成熟时组建外企HR管理讲师团,组织成员进行培训师的培训、研发讲课或管理经验分享的课题;由成员担任讲师,在协会举办的HR研修班上讲课,去高校给硕士、本科生讲课或做讲座;参与其他社会交流活动。
 
四、活动组织安排
活动组织安排总体由协会人力资源部(组委会)负责;鼓励聚享会成员参与筹划、自荐担当、提供资源;聚享会成员分工落实相关活动的筹备。
活动的筹备中可联络邀请社会专业机构作为协办单位参与。
 
五、活动费用
聚享会成员每年度一次性缴纳费用1000元/人,用于会务活动的部分费用;活动费用不足部分由协会另行承担,或由有关机构支持赞助。
如举办外出考察交流等另需支付费用的活动将事先预告,由成员自愿选择报名参加。
    缴纳费用账号(开具“会务费”发票):
收款单位:上海外企商务服务有限公司
开户银行:光大银行上海分行长宁支行        帐号:106178—00304427483
 
六、附则说明
    1、聚享会各项活动仅限注册成员本人参加;如遇本人不能参加活动时则作自动放弃。
    2、聚享会成员每年度将新注册一次。
    3、聚享会相关事项的拟定和解释权属上海市外商投资协会人力资源部。
   电话:52570155 32231878            邮箱:hr@saefish.org.cn
地址:娄山关路55号新红桥大厦615室 邮编: 200336     
上海市外商投资协会
2016年3月
 

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